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ISO 45001是一個定義職業健康安全管理體系要求的國際標準,旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系,致力于使組織實現預防傷害和疾病、提升職業健康安全績效。
ISO 45001計劃于2018年2月正式發布。您一定對該標準抱有很多疑問,本文將就您關心的ISO 45001話題進行初步梳理。
ISO 45001適用于哪些組織?
所有組織。
無論您的組織是高風險的大企業、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者**部門,只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響,那么您就可以采用系統的方法來管理人員的職業健康和安全。
ISO45001職業健康安全管理體系作用
1.為企業提供科學有效的職業健康安全管理雙體系規范和指南;
2.安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復雜系統事故發生與否的較深層原因,系統化,預防為主,全員、全過程、全方位安全管理;
3.推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行,有助于提高全民安全意識;
4.使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為,提高職業健康安全管理水平,形成自我監督、自我發現和自我完善的機制;
5.促進進一步與國際標準接軌,消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
6.改善作業條件,提高勞動者身心健康和安全衛生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產生直接和間接的經濟效益;
7.改進人力資源的質量。根據人力資本理論,人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產率,增強企業凝聚力和發展動力;
8.在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優秀的現代企業除具備經濟實力和技術能力外,還應保持強烈的社會關注力和責任感、優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康;
9.把ISO45001和、IS014001建立在一起將成為現代企業的標志和時尚
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